1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Гражданин Б. прошел по конкурсу на замещение должности...
Разбор задачи

Гражданин Б. прошел по конкурсу на замещение должности главного специалиста. С ним был заключен служебный контракт, в котором указывался день начала работы, а именно 15 марта 2015 года. В указанный день Б. на работу не вышел, а появился на службе лишь 17

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Административный процесс
  • #Право социального обеспечения
Гражданин Б. прошел по конкурсу на замещение должности главного специалиста. С ним был заключен служебный контракт, в котором указывался день начала работы, а именно 15 марта 2015 года. В указанный день Б. на работу не вышел, а появился на службе лишь 17

Условие:

Гражданин Б. прошел по конкурсу на замещение должности главного специалиста. С ним был заключен служебный контракт, в котором указывался день начала работы, а именно 15 марта 2015 года. В указанный день Б. на работу не вышел, а появился на службе лишь 17 марта. Однако к служебной деятельности он допущен не был, поскольку в соответствии с приказом руководителя государственного органа служебный контракт с Б. был аннулирован. Правомерно ли аннулирование служебного контракта с Б.? Как должен был поступить руководитель государственного органа?

Решение:

Ниже приведён пошаговый анализ ситуации и выводы относительно правомерности аннулирования служебного контракта.

  1. Гражданин Б. подписал служебный контракт, в котором была прямо указана дата начала работы – 15 марта 2015 года. Это обязательное условие, которое должно выполняться.

  2. Факт, что Б. не появился на работу в назначенный день, является нарушением условий контракта. Однако важно обратить внимание на то, что он всё же появился на работу два дня спустя, 17 марта, что позволяет предположить, что его неявка могла быть вызвана уважительной причиной или, по край...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое действие должен был предпринять руководитель государственного органа перед принятием решения об аннулировании служебного контракта с гражданином Б., не вышедшим на работу в срок?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет