Гражданин Н. был принят на должность гражданской службы – 3 месяца, по истечении которого Н. продолжал службу еще в течение недели, а затем был уволен с должности в связи с неудовлетворительными результатами. Были ли допущены нарушения при увольнении Н.

30 июля 2024
Трудовое право

Условие:

Гражданин Н. был принят на государственную должность гражданской службы, и ему был установлен испытательный срок – 3 месяца, по истечении которого Н. продолжал государственную службу еще в течение недели, а затем был уволен с должности в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Определите, были ли допущены нарушения при увольнении Н.

Решение:

Нарушения были допущены, т.к. при неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием...