1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Гражданин Н. был принят на государственную должность гражданской службы, и ему был установлен испытательный срок – 3 месяц...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

Гражданин Н. был принят на государственную должность гражданской службы, и ему был установлен испытательный срок – 3 месяца, по истечении которого Н. продолжал государственную службу еще в течение недели, а затем был уволен с должности...

Дата добавления: 12.05.2024

Условие задачи

Гражданин Н. был принят на государственную должность гражданской службы, и ему был установлен испытательный срок – 3 месяца, по истечении которого Н. продолжал государственную службу еще в течение недели, а затем был уволен с должности в связи с неудовлетворительными результатами испытания. Определите, были ли допущены нарушения при увольнении Н.

Ответ

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой дог...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 2 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой