1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Гражданин Н. привлекался к работе в нерабочий день. После чего ему был предоставлен другой выходной день. При получении...

Гражданин Н. привлекался к работе в нерабочий день. После чего ему был предоставлен другой выходной день. При получении зарплаты гражданин Н. потребовал двойную оплату за работу в нерабочий день. Ему было отказано. Кто прав в данной ситуации?

«Гражданин Н. привлекался к работе в нерабочий день. После чего ему был предоставлен другой выходной день. При получении зарплаты гражданин Н. потребовал двойную оплату за работу в нерабочий день. Ему было отказано. Кто прав в данной ситуации?»
  • Трудовое право

Условие:

Гражданин Н. привлекался к работе в праздничный (нерабочий) день. После чего ему был предоставлен другой выходной день. Ранее не было оговорено об условии оплаты за работу в праздничный (нерабочий) день. При получении зарплаты гражданин Н. потребовал двойную оплату за работу в праздничный (нерабочий) день. Ему было отказано. Кто прав в данной ситуации? 

Решение:

Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий празд...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет