Условие:
Гражданин Сидоров оказывал организации услуги бухгалтера на основе договора. В связи с тем, что он в сокращенные сроки сдал годовой баланс, так как работал очень много (и днем и ночью), потребовал у руководителя оплатить ему сверхурочную работу. Руководитель отказал Сидорову, мотивируя это тем, что он не состоит в трудовых отношениях с данной организацией. Прав ли руководитель организации? Измениться ли Ваше решение, если:
1) на период работы Петрова в штатное расписание организации было внесено изменение - введена должность бухгалтера;
2) с Петровым было подписано соглашение, в котором определены срок выполнения работы и размер вознаграждения.
