Условие:
Гражданин трудился у частного лица без договора и не получил компенсацию за отпуск. Работник обратился в трудовую инспекцию, и она отказала, так как частное лицо не зарегистрировано в органах местного самоуправления в качестве работодателя. Правомерно ли решение трудовой инспекции?

