Условие задачи
Гражданин Виноградов, проходил мимо стройки, увидел объявление о приеме на работу разнорабочих. Он поговорил с прорабом. Тот сказал, что он может приступать к работе, если принесет трудовую книжку и заявление о приеме на работу, которые будут направлены в управление «Стройтреста» для оформления трудового договора. Виноградов сдал прорабу заявление и трудовую книжку, а на следующий день приступил к работе. Через месяц он узнал, приказа о его приеме на работу нет, поскольку дирекция стройуправления отказался подписывать с ним трудовой договор, ссылаясь на предстоящее сокращение штатов.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
• С какого момента трудовой договор считается заключенным?
• Может ли Виноградов требовать оформления трудовых отношений со «Стройтрестом»?
• Оформите приказ о приеме на работу данных работников.
Ответ
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ч. 1 ст. 16 ТК РФ). Закон устанавливает, что договор считается заключенным с того дня, когда работник фактически начал исполнять свои трудовые обязанности с ведома или по поручению работодателя (ст. 61 ТК РФ). Это означает, что даже при отсутствии подписанного сторонами соглашения, оно считается заключенным.
В этом...
