Условие задачи
Гражданка Иванова (53 лет), просматривая вакансии в районной газете, заинтересовалась объявлением о наборе сотрудников (манекенщиц) в модельное агентство. Согласно условиям, требовались девушки в возрасте до 25 лет, ростом от 175 сантиметров с привлекательной внешностью. Зная о недопустимости дискриминации по возрастному признаку, закрепленной в Конституции РФ и Трудовом кодексе РФ, Иванова обратилась в агентство с заявлением о приеме на работу, ей было отказано.
Обоснован ли отказ Ивановой в приеме на работу?
Ответ
Согласно ст. 64 ТК РФ:
Гарантии при заключении трудового договора Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от ...
