1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Гражданка Васнецова была принята на работу кассиром в м...
Разбор задачи

Гражданка Васнецова была принята на работу кассиром в магазин № 3 Саратовского торгового дома «Мытный двор» на ул. Смазчиков (Ленинский район). Через год администрация торгового дома издала приказ о направлении Васнецовой на постоянную работу кассиром в

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
Гражданка Васнецова была принята на работу кассиром в магазин № 3 Саратовского торгового дома «Мытный двор» на ул. Смазчиков (Ленинский район). Через год администрация торгового дома издала приказ о направлении Васнецовой на постоянную работу кассиром в

Условие:

Гражданка Васнецова была принята на работу кассиром в магазин № 3 Саратовского торгового дома «Мытный двор» на ул. Смазчиков (Ленинский район). Через год администрация торгового дома издала приказ о направлении Васнецовой на постоянную работу кассиром в магазин № 5 того же торгового дома, расположенный на ул. Самолетной (Кировский район). Васнецова не согласилась с приказом, объясняя, что магазин № 5 далеко от ее места жительства.
В качестве юриста организации оцените ситуацию. Законно ли направление Васнецовой в магазин № 5? Каковы могут быть последствия вышеназванных действий администрации для организации в случае обращения Васнецовой в суд? Дайте мотивированный ответ.

Решение:

Шаг 1. Анализ исходных данных.
Гражданка Васнецова была принята на работу в качестве кассира в магазине №3 Саратовского торгового дома «Мытный двор» (ООО «Саратовский торговый дом «Мытный двор» является юридическим лицом, а магазины – его структурными подразделениями). После года работы администрация издала приказ о направлении её на постоянную работу в магазин №5, расположенный в другом районе (ул. Самолетной), что, по мнению Васнецовой, значительно увеличивает расстояние от её места жительства.

Шаг 2. Возможность перевода между структурными подразделениями.
В орга...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из следующих условий является ключевым для определения законности перевода работника между структурными подразделениями одной организации без его согласия?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет