1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Гражданскому служащему Д. при замещении должности гражданской службы категорий "руководители", который был назначен на зам...

Гражданскому служащему Д. при замещении должности гражданской службы категорий "руководители", который был назначен на замещение должности на неопределенный срок, был назначен испытательный срок шесть месяцев. Правомерно ли назначение испытательного

«Гражданскому служащему Д. при замещении должности гражданской службы категорий "руководители", который был назначен на замещение должности на неопределенный срок, был назначен испытательный срок шесть месяцев. Правомерно ли назначение испытательного»
  • Трудовое право

Условие:

Гражланскому служащему Д. при замещении должности гражданской службы категорий
"руководители", который был назначен на замещение должности на неопределенный срок, был назначен испытательный срок шесть месяцев. Правомерно ли назначение испытательного срока? В каких случаях испытательный срок не назначается? Как вправе поступить наниматель при неудовлетворительном результате испытательного срока?

Решение:

Ниже представлено подробное рассмотрение вопроса. ──────────────────────────── 1. Анализ ситуации • Имеется гражданский служащий D., который уже назначен на гражданскую службу, то есть имеет статус госслужащего. • Ему на основании замещения должности категории «руководители» (на неопределённый срок) был установлен испытательный срок в размере шести месяцев. ──────────────────────────── 2. Правовые основания назначения испытательного срока Общее правило, закреплённое в нормативных актах о государственной гражданской службе, таково, что испытательный срок применяется при приёме на госу...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет