Условие задачи
Индивидуальный предприниматель Фролов при собеседовании с Осиповым поинтересовался о том, является ли соискатель замешанным в каких-либо историях. Получив отрицательный ответ потенциальный работодатель отказал Осипову в вакантной должности по причине скрытности. Осипов обратился в суд за защитой своих прав.
Были ли нарушены принципы трудового права во время собеседования? Если да, то какие?
Свой ответ аргументируйте ссылкой на норму законодательства.
Ответ
В соответствии со с. 64 ТК РФ[1] запрещается необоснованно отказывать в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущ...
