Условие задачи
Иванов и Петров, экономисты коммерческого банка, за два часа до окончания рабочего дня в рабочем кабинете распили спиртные напитки. После этого Иванов сразу ушел домой, а Петров остался в банке закончить начатую работу, где с ним встретился управляющий банком.
После представления Ивановым и Петровым письменных объяснений они были уволены по пп.б п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Соответствует ли закону увольнение Иванова и Петрова по пп.б п.6 ст.81 ТК РФ? Вправе ли управляющий банком применить к Иванову и Петрову другие виды дисциплинарных взысканий? Можно ли применить в данном случае другие основания для увольнения как меры дисциплинарной ответственности?
Ответ
Данные работники могли быть уволены только по подп. б п.6 ст.81 ТК РФ при условии, что они были освидетельствованы на рабочем месте на предмет наличия у н...
