1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Иванов, являющийся родителем ребенка в возрасте 11 лет,...
Разбор задачи

Иванов, являющийся родителем ребенка в возрасте 11 лет, обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении неполного рабочего дня. Работодатель потребовал от Иванова предоставить справку от его супруги, свидетельствующую о том, что она не

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
Иванов, являющийся родителем ребенка в возрасте 11 лет, обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении неполного рабочего дня. Работодатель потребовал от Иванова предоставить справку от его супруги, свидетельствующую о том, что она не

Условие:

Иванов, являющийся родителем ребенка в возрасте 11 лет, обратился к работодателю с письменным заявлением о предоставлении неполного рабочего дня. Работодатель потребовал от Иванова предоставить справку от его супруги, свидетельствующую о том, что она не работает на условиях неполного рабочего дня.
Правомерно ли такое требование работодателя? Может ли работодатель
в этом случае требовать предоставления документов? Каких документов?

Решение:

1. Дано

  • Работник: Иванов.
  • Ребенок: Возраст 11 лет.
  • Заявление: Иванов обратился с заявлением о предоставлении неполного рабочего дня.
  • Требование работодателя: Предоставить справку от супруги, подтверждающую, что она не работает на условиях неполного рабочего дня.

2. Найти

  1. Правомерно ли требование работодателя о предоставлении справки от супруги?
  2. Может ли работодатель требовать предоставления документов в данном случае?
  3. Каких документов он может требовать?

3. Решение

Правовое регулирование предоставления неполного рабочего времени (...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое условие является ключевым для возникновения у работника права требовать установления неполного рабочего времени в соответствии со статьей 93 ТК РФ, если речь идет об уходе за ребенком?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет