1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Иванов, работающий в АО «Нефть» в должности заместителя...
Разбор задачи

Иванов, работающий в АО «Нефть» в должности заместителя начальника отдела качества с 2015 года, был уволен 1 декабря текущего года по соглашению сторон. Согласно Положению об оплате труда, принятому в АО «Нефть» в 2017 году, всем работникам общества,

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
Иванов, работающий в АО «Нефть» в должности заместителя начальника отдела качества с 2015 года, был уволен 1 декабря текущего года по соглашению сторон. Согласно Положению об оплате труда, принятому в АО «Нефть» в 2017 году, всем работникам общества,

Условие:

Иванов, работающий в АО «Нефть» в должности заместителя начальника отдела качества с 2015 года, был уволен 1 декабря текущего года по соглашению сторон. Согласно Положению об оплате труда, принятому в АО «Нефть» в 2017 году, всем работникам общества, уволенным по соглашению сторон, выплачивается выходное пособие в размере 5 000 руб.

Вместе с тем, указанное выходное пособие Иванову выплачено не было. Бухгалтерия и отдел кадров мотивировали это тем, что Положение об оплате труда было принято на предприятии уже после того, как Иванов был принят на работу. Следовательно, его нормы на Иванова не распространяются. Действующим трудовым законодательством выплата выходного пособия при увольнении по соглашению сторон не предусмотрена.

Оцените доводы представителей работодателя на предмет соответствия нормам трудового права. Ответ обоснуйте.

Решение:

Для оценки доводов работодателя необходимо рассмотреть несколько ключевых аспектов, связанных с трудовым правом и внутренними документами организации.

  1. Применение Положения об оплате труда. Положение об оплате труда, принятое в 2017 году, действительно было введено после того, как Иванов был принят на работу в 2015 году. Однако, если это Положение не содержит указаний на его обратную силу, то оно должно применяться ко всем работникам, включая тех, кто был принят до его утверждения. Важно отметить, что внутренние документы организации, такие как Положение об оплате труда, действ...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из следующих утверждений наиболее точно отражает принцип действия внутренних нормативных актов организации в отношении работников?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет