Иванова была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ из ООО «Торпеда». Она предъявила иск в суд о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Решением суда иск Ивановой в части восстановления удовлетворён. В части вынужденного прогула в иске

Работник службы охраны предприятия во время дежурства вышел за территорию охраняемого объекта и сломал ногу.

Обязана ли организация возмещать работнику вред, причиненный его здоровью подобной травмой?

Павлова поступила на работу в швейное объединение в качестве кладовщика готовой продукции. В письменном трудовом договоре был установлен 7 часовой рабочий день. Через 2 года она обратилась к руководству организации с просьбой установить для нее 4 часовой

Рабочие слесарного цеха по производственной необходимости были переведены в сварочный цех, где они работали в качестве обслуживающего персонала. Проработав 2 дня, они потребовали установления сокращённого рабочего дня, то есть такой же его