Изучив статьи 20 и 63 Трудового кодекса РФ, сформулируйте содержание возрастного критерия (общее и специальные правила) трудовой праводееспособности граждан: а) работников; б) работодателей.

а) В первом абзаце статьи 63 ТК РФ указывается, что заключение трудового договора возможно только с лицами, возраст которых достиг 16 лет. Изложено, что из этого правила допускаются исключения в ситуациях, предусмотренных ТК и иными законами федерального уровня.

Далее уточняется, что лица с общим образованием в возрасте от 15 лет также вправе подписывать трудовой договор, но только для работ лёгкого характера, не причиняющих вреда их здоровью. Если эти лица не полностью получили образование были отчислены или временно оставили учебное заведение, то они также могут работать по подобному трудово...