К работодателю обратилась специалист технического контроля продукции Карпунина с просьбой предоставить ей возможность работать три дня в неделю полную смену, так как в остальные дни ей не с кем оставить дома ребенка в возрасте 1,5 лет.

10 марта 2025
Трудовое право

Условие:

К работодателю обратилась специалист технического контроля продукции Карпунина с просьбой предоставить ей возможность работать три дня в неделю полную смену, так как в остальные дни ей не с кем оставить дома ребенка в возрасте 1,5 лет. Одновременно встал вопрос о предоставлении Карпуниной перерыва для кормления ребенка. . Руководитель организации, ссылаясь на нехватку кадров и потребность в ежедневном пооперационном контроле изделий, предложил ей работать каждый день по 4 часа, а для решения вопроса о дополнительном перерыве потребовал медицинскую справку о том, что она действительно является кормящей матерью. Ваше мнение.

Решение:

Действия работодателя относительно требования предоставить медицинскую справку о том, что специалист технического контроля продукции Карпунина действительно является кормящей матерью, неправомерны. Данный вывод следует из анализа следующих норм законодательства.

В соответствии с ч. 1 ст. 258 Трудового кодекса Российской Федерации работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо ...