К вам обратился работодатель с предложением о введении системы штрафов за опоздание на работу более чем на 5 минут: за каждое опоздание из заработной платы работника будет удерживается фиксированная сумма в размере 500 рублей.
Оцените предложение работодателя. Разработайте алгоритм обеспечения трудовой дисциплины при опозданиях, используя предусмотренные трудовым законодательством меры воздействия
Предложение работодателя о введении системы штрафов требует правовой оценки, так как оно напрямую противоречит действующему трудовому законодательству Российской Федерации.
С точки зрения Трудового кодекса РФ (ТК РФ), введение штрафов за опоздания незаконно.
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
