Условие:
Какие задачи и действия относятся к контролю персонала в процессе трудовой деятельности?
• оценка профессиональных и личностных качеств претендента на вакансии
•оценка результатов деятельности сотрудника
• периодическая оценка соответствия профессиональных качеств сотрудника выполняемым трудовым функциям
• контроль соблюдения сотрудником требований по технике безопасности
• ознакомление сотрудника с должностной инструкцией.
• контроль использования сотрудником рабочего времени
• оформление трудового договора
•расторжение трудового договора.
• контроль соблюдения сотрудником режима коммерческой тайны
• фиксация времени прибытия сотрудника на рабонее место.
• проверка достоверности информации о претендентах на вакансика
• размещение вакансии