Условие задачи
В соответствии с контрактом, Митин по окончании вуза выехал поездом для начала своей трудовой деятельности в организации. Но на одной из станций он был госпитализирован с отравлением в больницу. Через неделю после выздоровления он прибыл в учреждение и узнал, что на его место принят новый работник. Руководитель организации предложил Митину другую должность, которая была нижеоплачиваемой.
На следующий день после отказа Митина приступить к выполнению своих обязанностей, ему вручили приказ об увольнении за прогул и потребовали вернуть суммы, выплаченные за его обучение.
Какими правовыми актами определяются права и обязанности выпускников вузов в сфере труда? Возникли ли между Митиным и организацией трудовые отношения? Решите дело.
Ответ
В действующем федеральном законодательстве (Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, принятые по вопросам регулирования трудовых отношений) не содержится понятия молодой специалист.
Однако понятия молодой специалист, молодой работник используется в различных нормативных правовых актах, регулирующих трудовые и иные непосредственно с ними связанные отношения с участием молодых специалистов. Данные понятия можно встретить и в названиях правовых актов и по тексту.
При этом единые критерии, позволяющие отнести конкретную категорию работников к молодым специалистам, до сих пор не выработаны.
В Трудовом ...
