1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Кирпичева закончила Агроинжинерный институт по специальности «Машиностроение» в июле. Во время учебы нигде не работала и т...

Кирпичева закончила Агроинжинерный институт по специальности «Машиностроение» в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3

«Кирпичева закончила Агроинжинерный институт по специальности «Машиностроение» в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3»
  • Трудовое право

Условие:

Кирпичева закончила Агроинжинерный институт по специальности «Машиностроение» в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3 месяца и попросили принести трудовую книжку. По истечении двух месяцев ее уволили,  устно объяснив, что нашли более опытного специалиста. 

Были ли допущены нарушения?

Решение:

Увольнение на испытательном сроке сотрудника, совершенное по инициативе работодателя, должно сопровождаться предупреждением самого работника о предстоящем факте за 3 дня (ст. 71 ТК РФ[1]). Для этого сотруднику вручается письменное уведомление, содержащее причины увольнения и дату расторжения договора.

В данном случае работодатель не соблюдал указанный порядок уведомления о увольнении на испытательном сроке. Устное объяснение о причинах увольнения б...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет