Условие:
Киселева обратилась в суд с иском к АО «Полимер» о восстановлении ее на работе и оплате времени вынужденного прогула. В обоснование иска она указала, что работала товароведом в муниципальном предприятии «Лесторг». Когда она находилась в отпуске по уходу за ребенком, предприятие было реорганизовано в АО «Полимер», откуда Киселеву уволили по п. 1 ст. 81 ТК РФ. Из материалов дела видно, что «Лесторг» был признан банкротом, после чего продан частной организации «Полимер».
Решите вопрос о законности увольнения Киселевой
Решение:
Увольнение законно.
При ликвидации организации работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения, в том числе и тех, в отношении которых ус...