Условие задачи
Климов обратился в суд с иском о снятии дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. В судебном заседании Климов пояснил, что в ГП «Быттехника» работал слесарем механосборочных работ на участке восстановления запасных частей и деталей до 25 марта 2010 года. 26 февраля этого года приказом директора предприятия ему было объявлено замечание за невыполнение заявок и отсутствие на работе 21 февраля 2010 года в течение рабочего дня. Поводом к наложению дисциплинарного взыскания послужило то, что он не смог 21 февраля выполнить заявки на ремонт холодильников и отсутствовал на рабочем месте с 12 час. 48 мин. до 17 час. С наложенным на него дисциплинарным взысканием Климов не согласен, так как выполнить заявки 21 февраля не смог в связи с отсутствием запасных частей к холодильнику «Бирюса». О поступлении новых заявок не знал, так как не имел оперативной связи с предприятием, взять с собой сотовый телефон, которым пользовались все слесари отказался, полагая, что работодатель обязан обеспечить его индивидуальным средством связи.
Для осмотра холодильника и установления неисправности им было затрачено 21 февраля все дообеденное время, т.е. до 12 часов.
Разрешите данный спор.
Ответ
В соответствие со ст. 189 Трудового кодекса РФ дисциплина труда обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, соглашениями, локальными и нормативными актами организации.
Эти права и обяза...
