Условие:
Колесов устроился водителем в «Яндекс. Такси», пройдя он-лайн-регистрацию на интернет-платформе. Проработав год, Колесов задумался о предоставлении ему отпуска и обратился к администрации ООО «Яндекс. Такси» с соответствующей просьбой. Получив отказ, мотивированный тем, что отпуска предоставляются только лицам, работающим по трудовым договорам, Колесов обратился в суд с иском о признании отношений трудовыми.
Представитель «Яндекс.Такси» пояснил, что организация не выполняет функции работодателя, а лишь предоставляет информационные услуги, связывая водителя с заказчиком такси. Агрегатор, используя интернет-платформу, предлагает неограниченному кругу субъектов выполнить задание на основе открытого заказа. Работу водители осуществляют нерегулярно, в удобное для них время. Оплата производится по факту выполненных работ.
Изучите особенности работы на интернет-платформах и ответьте на вопрос: присутствуют ли у работающих на интернет-платформах водителей признаки трудовых отношений?
Может ли Колесов требовать предоставления ему гарантий, предусмотренных трудовым законодательством?
