Условие:
Коломиец, уволенный в связи сокращением штата, обратился 22 марта в суд с иском о восстановлении на работе, указав в исковом заявлении, что администрация предприятия нарушила норму ст. 179 ТК о преимущественном праве отдельных категорий работников на оставление на работе при сокращении штата работников организации.
На беседе у судьи представитель ответчика заявил о пропуске истцом установленного трудовым законодательством месячного срока обращения в суд за разрешением спора об увольнении и просил назначить предварительное судебное заседание на конец апреля, поскольку вскоре должен отбыть в длительную служебную командировку за границу и вернется только 20 апреля.
Чтобы не назначать предварительное судебное заседание за рамками общего срока рассмотрения дела, судья посчитал возможным сразу же назначить судебное заседание суда первой инстанции на 21 апреля.
Оцените действия судьи.
Каковы цели проведения предварительного судебного заседания?
Является ли проведение предварительного судебного заседания правом судьи?
Возможно ли (если да, то при каких условиях) назначение предварительного судебного заседания за рамками установленного ГПК срока рассмотрения дела?
