1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Колосов в возрасте 17 с половиной лет поступил на работ...
Разбор задачи

Колосов в возрасте 17 с половиной лет поступил на работу в строительное управление. За первый год работы ему был предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Колосов потребовал предоставить ему отпуск продолжительностью 31 день, так как он

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
Колосов в возрасте 17 с половиной лет поступил на работу в строительное управление. За первый год работы ему был предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Колосов потребовал предоставить ему отпуск продолжительностью 31 день, так как он

Условие:

Колосов в возрасте 17 с половиной лет поступил на работу в строительное управление. За первый год работы ему был предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Колосов потребовал предоставить ему отпуск продолжительностью 31 день, так как он поступил на работу несовершеннолетним. Администрация отказалась удовлетворить его требование на том основании, что на момент возникновения права на отпуск он уже был совершеннолетним.
Как должна быть разрешена данная спорная ситуация?

Решение:

  1. Условие задачи: Колосов был принят на работу в возрасте 17 с половиной лет, то есть ещё несовершеннолетним. Согласно нормам трудового законодательства для несовершеннолетних работников устанавливаются некоторые льготы; одной из них является более длинный основной ежегодный оплачиваемый отпуск.

  2. Правовая база. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (далее – ТК РФ) необходимо учитывать положение о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска (статья 122 ТК РФ, часть правил оформления отпусков, а также разъяснения ФАС и судебной практики по защите прав н...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой принцип является ключевым при определении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска для работника, принятого на работу несовершеннолетним, но достигшего совершеннолетия к моменту возникновения права на отпуск?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет