Условие:
КТ завода 18 марта вынесла решение о возврате работнику 8700 р., удержанных из его заработка. Работодатель отказался выполнить решение комиссии, и 21 марта работнику было выдано удостоверение на принудительное исполнение, которое он вручил судебному приставу 26 марта. В тот же день с жалобой на решение КТС в суд обратился работодатель, и по указанию суда исполнение решения по делу было приостановлено.
Правильно ли поступил суд? Каков порядок исполнения решения КТС?
