Условие:
Лаборант кафедры экономики Пермского социального колледжа Захарова Л.В. 29.08.2019 приказом директора была уволена с работы по п. 8 ст. 81 ТК РФ – за совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. При ознакомлении с приказом она сделала на нем отметку: «С увольнением не согласна».
15.10.2019 Захарова Л.В. обратилась к юристу для составления искового заявления в суд, так как считает несправедливым увольнение. Юристу она рассказала, что работала в колледже на должности лаборанта и по совместительству была преподавателем, вела в этом же колледже дисциплину «Социальные технологии». 23.05.2019 года она случайно услышала в коридоре, как студентка Петрова говорила студентке Ивановой о ней пакости. В частности, называла ее дурой, овцой и что стоит ей только сказать отцу, то Захарову уволят. Захарова подошла к студенткам и между ними завязалась ссора. Петрова толкнула в грудь Захарову и стала смеяться. Не выдержав оскорбления, Захарова ответила тем же. Завязалась драка на глазах других студентов. После этого случая Захарову вызвали к директору и попросили дать объяснительную. После этого был издан приказ об увольнении с работы. Захарова считает, что Петрова ей отомстила, так как Захарова не поставила ей зачет.
1. Сформулируйте исковые требования истца Захаровой Л.В. (не менее 4).
2. Как считаете, удовлетворит ли эти требования суд?
3. В какой суд нужно подать исковое заявление? (арбитражный, мировой, общей юрисдикции)
