Условие:
Малышева является директором магазина «Парижанка», принадлежащего индивидуальному предпринимателю Скоробогатову. При проведении проверки соблюдения трудового законодательства в данном магазине выяснилось, что единственным документом, оформляющим труд работников, является приказ о приеме работу. Локальные правовые акты, а также письменные трудовые договоры отсутствуют. Директор магазина привлечен к административной ответственности, и ему предписано разработать всю необходимую документацию. Малышева обжаловала наказание и предписание. Кто в приведенной ситуации должен издавать локальные акты о труде и заключать трудовые договоры? Правильно ли наказана Малышева?
