Условие:
Маркина, получившая после окончания педагогического училища диплом с отличием, была принята в школу на должность учительницы начальных классов. При заключении трудового Договора ей был установлен 8 разряд Единой тарифной сетки. После года работы, администрация школы установила ей 7 разряд, мотивируя это тем, что для более высокого разряда учителю со средним специальным образованием необходимо иметь двухлетний стаж работы.
Правильно ли поступил директор школы?
Решение:
В ст. 143 ТК РФ, сказано что
Тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.
Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.
Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и требований к квалификации работников с помощью тарифных коэффициентов.
Тарифный разряд - величина, отражающая сложно...