Медсестра Смирнова физиотерапевтического отработав отделения поликлиники, Поскольку прием пациентов отменить нельзя, зав. отделением попросила Смирнову заменить первую смену, узнала, что та м/сестра, которая должна ее сменить, заболела. заболевшую.

Для того чтобы определить, есть ли нарушение трудового законодательства в действиях заведующего отделением, необходимо рассмотреть несколько аспектов.

1. Трудовой кодекс: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, если это не связано с необходимостью. Однако в случае временной замены заболевшего работника, работодатель может попросить другого работника выполнить дополнительные обязанности.

2. Дополнительные смены: Если Смирнова согласилась раб...