Менеджер Генкина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, обратилась с письменным заявлением с просьбой дать ей возможность работать на условиях неполного рабочего дня с 21 ноября 2020 г. Ей было отказано в просьбе, в связи с тем, что нагрузка по работе высокая, принятый на время исполнения ее обязанностей работник работает сверхурочно.
Является ли законным отказ?
Для того чтобы определить, является ли отказ законным, нужно рассмотреть несколько аспектов.
Законодательство о труде: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на определенные льготы, включая возможность работать на условиях неполного рабочего дня.
Право на неполный рабочий день: Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, может обр...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
