Менеджер Максимов, уволенный за распитие спиртных напитков в рабочее время, обратился в КТС (Комиссия по трудовым спорам ст.385 ТК) с просьбой восстановить его на работе, считая, что с ним поступили жестоко,

Со специалистом отдела снабжения Забегайло был заключен трудовой договор, согласно которого он принимался на работу с условием о полной материальной ответственности.

Работница обратилась в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным. Представитель работодателя — юрист организации указал, что требования работницы незаконны, так как с ней не было заключено трудового договора

Какие отношения регулируются нормами трудового законодательства Российской Федерации?  а) отношения между заказчиком и подрядчиком по договору подряда;  б) отношения между супругами по поводу уборки дома;