Условие:
Между спортсменом К., являвшимся в момент заключения трудового договора несовершеннолетним, и футбольным клубом заключен срочный трудовой договор сроком на три года, которым предусмотрена обязанность К. в случае расторжения трудового договора по его инициативе (по собственному желанию) без уважительных причин, а также по инициативе работодателя по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям, произвести в пользу клуба денежную выплату в размере суммы, эквивалентной 1 000 000 евро. Что предусмотрено нормой частей третьей, четвертой и пятой статьи 348.12 ТК РФ.
К. уволился по причине: А) нашел престижней клуб. Б) Решил бросить спорт. В)Переехал в другой город.
Будет ли законно включения в Договор выплаты такой суммы? Проанализируйте каждую из причин увольнения. Какое решение должен принять суд? Измениться ли решения суда в зависимости от причины увольнения? Обоснуйте почему.
