Условие:
Мироненко, продавец фирмы «Рассвет», была уволена за прогул. Она подала заявление в суд о восстановлении ее на работе, представив справку о том, что ее сын неожиданно и тяжело заболел. Два дня она не могла сообщить об этом на работу, т.к. неотлучно находилась при сыне.
Можно ли считать поведение Мироненко прогулом? Подлежит ли ее иск удовлетворению? Почему?

