Условие:
Миронова, обозреватель отдела писем газеты «Путь», была уволена по п. 3 ст. 81 ТК РФ. Миронова обратилась в суд с иском о признании увольнения незаконным, обосновав это следующим:
- полагает, что аттестация была проведена именно с целью ее уволить, так как в редакции у нее сложились неприязненные отношения, а до этого аттестации сотрудников ни разу не проводились
- приказ об аттестации, с которым она была ознакомлена, был издан за две недели до даты аттестации, в связи с чем она не успела к ней подготовиться;
- в учреждении отсутствует положение об аттестации.
Какое решение должен вынести суд?
