Может ли работник, который не получает заработную плату в течение трех месяцев с момента наступления даты ее выплаты, обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании работодателя банкротом?

В профком организации поступило заявление ночного приемщика хлеба Лихачева, в котором он требовал обязать работодателя доплачивать ему 20% должностного оклада за работу в ночное время. В заявлении отказывалось, что работодатель отказывает ему в доплате

Решением районного суда Сухарев был восстановлен на работе и в его пользу взыскано 7187 руб. за 20 дней вынужденного прогула. Основанием восстановления стало отсутствие учета мнения профсоюзного комитета при увольнении Сухарева. Одновременно суд взыскал с

Зав. отделом магазина допустила к работе фасовщицей Федорову, которая оформлялась на работу в магазин. Федорова проработала два дня — 11 и 12 июня.