1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Муниципального служащего Комарова в кадровом отделе пре...
Разбор задачи

Муниципального служащего Комарова в кадровом отделе предупредили, что меры поощрения к нему применяться больше не будут, поскольку у него есть дисциплинарное взыскание – выговор. Комаров ответил, что дисциплинарное взыскание к нему было применено 2 года

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Муниципальное право
Муниципального служащего Комарова в кадровом отделе предупредили, что меры поощрения к нему применяться больше не будут, поскольку у него есть дисциплинарное взыскание – выговор. Комаров ответил, что дисциплинарное взыскание к нему было применено 2 года

Условие:

Муниципального служащего Комарова в кадровом отделе предупредили, что меры поощрения к нему применяться больше не будут, поскольку у него есть дисциплинарное взыскание – выговор.
Комаров ответил, что дисциплинарное взыскание к нему было применено 2 года назад. В кадровом отделе пояснили, что дисциплинарное взыскание может быть снято, если он напишет ходатайство своему непосредственному руководителю о снятии дисциплинарного взыскания.
Прав ли кадровый отдел?

Решение:

1. Дано:

  1. Работник: Муниципальный служащий Комаров.
  2. Ситуация: К нему применяются меры поощрения (поощрения не применяются) на основании имеющегося дисциплинарного взыскания (выговор).
  3. Срок с момента наложения взыскания: 2 года.
  4. Позиция кадрового отдела: Дисциплинарное взыскание может быть снято, если работник напишет ходатайство непосредственному руководителю о его снятии.

2. Найти:

Правомерна ли позиция кадрового отдела относительно процедуры снятия дисциплинарного взыскания.

3. Решение:

Поскольку Комаров является муниципальным служащим, его трудовые отношения ре...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из утверждений верно относительно автоматического снятия дисциплинарного взыскания согласно трудовому законодательству РФ?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет