Условие:
На основе исходных данных (указанных в таблице) необходимо рассчитать коэффициент общей текучести кадров и сделать вывод.
Таблица
Текучесть кадров за 2025 год.
Месяц Число ушедших работников Среднемесячная численность
Январь 1 138
Февраль 3 138
Март 3 135
Апрель 2 133
Май 0 133
Июнь 1 132
Июль 4 132
Август 1 131
Сентябрь 0 131
Октябрь 4 127
Ноябрь 4 123
Декабрь 2 121
Итого 25 131 ( чел)
При этом, из числа уволившихся: 22 - уволились по собственному желанию; 3 — уволены за нарушение трудовой дисциплины.

