Условие задачи
На период командировки начальника отделения железной дороги Старостиной, временно исполнять обязанности было поручено начальнику юридического отдела отделения Громову. При осуществлении плановой проверки одной из станций, Громов обнаружил, что составитель поездов Бородин вышел на работу в нетрезвом состоянии. По истечении месяца был издан приказ об увольнении Бородина по подп. «б» п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ. В объяснительной записке Бородин отметил, что он употреблял только «Боярошник», который приобрел в аптеке в связи с болезнью. Кроме того, на работу его принимала Старостина, а значит и уволить Громов не имел права. Поэтому Бородин обратился с иском в суд о восстановлении на работе.
Назовите признаки, характеризующие работодателя как субъекта трудового права. Решите дело.
Ответ
Статус работодателя определен в ст. 22 ТК РФ. Помимо прав и обязанностей, закон наделяет его рядом властных полномочий. Примером служит возможность принимать локальные акты, которым обязаны подчиняться работники. В число наиболее распространенных входят правила внутреннего трудового распорядка. В отличие от работников, работодателями могут выступать не только физические лица.
Работодатель физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры (ст. 20 Т...
