Условие:
Задача 3. На период нахождения в отпуске преподавателя испанского языка Бирюкова его
нагрузка была передана преподавателю Деревякину. Приказом ректора института за выполнение
обязанностей временно отсутствующего работника Деревякину была установлена доплата в
размере 20% его заработной платы.
Деревякин обжаловал приказ в профсоюзный комитет, ссылаясь на то, что он не давал
согласие на выполнение иной работы, помимо предусмотренной трудовым договором. Кроме того,
он указал, что не является преподавателем по испанскому языку, поскольку знает его лишь на
уровне разговорного. В этой связи Деревякин полагает, что размер установленной доплаты не
соответствует возложенной на него нагрузке.
Какая норма права допускает возможность исполнения обязанностей временно
отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором?
исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы,
Каков правовой режим исполнения обязанностей в этом случае? Каков порядок оплаты труда за
данном случае?
определенной трудовым договором? Были ли нарушения, которые допустил работодатель ? Ответ дать опираясь на трудовой кодекс