Условие задачи
На прием к государственному инспектору регионального управления Самарской области Федеральной инспекции труда РФ пришел гражданин Ильичев В.И. и попросил помочь ему с выдачей справки и оформлением трудовой книжки. Ильичев В.И. пояснил, что считает себя принятым на работу, так как в ООО «Факел» работает вахтером, с ним второй раз за год заключен договор оказания услуг сроком на 6 месяцев. Согласно данному договору он приходит на работу каждый день к 8:00 и работает до 17:00, обеденный перерыв 1 час, подчиняется он заместителю директора по безопасности.
Ильичев В.И. обратился в отдел кадров с заявлением о выдаче справки о месте работы и об оформлении трудовой книжки. Ильичеву В.И. отказали выдать справку и оформить трудовую книжку, пояснив ему, что он в данной организации работает по договору оказания услуг, а не по трудовому договору, в связи с этим справку о месте работы выдать не могут, а трудовую книжку оформлять не нужно.
В роли государственного инспектора дайте Ильичеву В.И. письменный ответ на его обращение. Какими полномочиями государственного инспектора вы воспользуетесь для защиты трудовых прав Ильичева В.И.? В каком порядке можете восстановить его нарушенные трудовые права и законные интересы?
Ответ
В соответствии со ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:
- в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц;
- запрашивать у работодат...
