Условие:
На просьбу работника организации предоставить ему отпуск продолжительностью 28 календарных дней, работодатель ответил отказом, сославшись на то, что правилами внутреннего трудового распорядка предусмотрено, что в год работнику предоставляется 2 отпуска продолжительностью не более 14 дней.
Правомерен ли отказ работодателя в указанной ситуации? По условиям задачи составьте заявление в комиссию по трудовым спорам.
