Главная
Библиотека
Трудовое право
На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демо...

На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демобилизованный из Вооруженных сил; бывший колхозник; молодой специалист, направленный на должность инженера – технолога по окончании

«На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демобилизованный из Вооруженных сил; бывший колхозник; молодой специалист, направленный на должность инженера – технолога по окончании»

19 ноября 2023
Трудовое право

Условие:

На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демобилизованный из Вооруженных сил; бывший колхозник; молодой специалист, направленный на должность инженера – технолога по окончании вуза.

Какие документы должны представить указанные выше лица при поступлении на работу? (ответ оформите в таблице)

Каким из перечисленных лиц, может быть установлен испытательный срок? (Аргументируйте ответ на ссылку статьи Трудового Кодекса РФ. (ответ оформите в таблице)

Решение:

Таблица

Документы, представляемые при поступлении на работу Может ли быть установлен испытательный срок Подросток 14 лет, окончивший 9 классов Заявление о приёме на работу; Медицинская справка, удостоверяющая прохождение медицинского осмотра; Документ, удостоверяющий личность;СНИЛС;Документ, свидетельствующий о получении общего образования; письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет При заключении трудового договора с лицами моложе 18...