1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демо...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Трудовое право

решение задачи на тему:

На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демобилизованный из Вооруженных сил; бывший колхозник; молодой специалист, направленный на должность инженера – технолога по окончании

Дата добавления: 19.11.2023

Условие задачи

На судостроительный завод обратились с заявлением о приеме на работу: подросток 14 лет, окончивший 9 классов; офицер, демобилизованный из Вооруженных сил; бывший колхозник; молодой специалист, направленный на должность инженера – технолога по окончании вуза. 

Какие документы должны представить указанные выше лица при поступлении на работу? (ответ оформите в таблице)

Каким из перечисленных лиц, может быть установлен испытательный срок?  (Аргументируйте ответ на ссылку статьи Трудового Кодекса РФ. (ответ оформите в таблице)

Ответ

Таблица

Документы, представляемые при поступлении на работу Может ли быть установлен испытательный срок Подросток 14 лет, окончивший 9 классов Заявление о приёме на работу; Медицинская справка, удостоверяющая прохождение медицинского осмотра; Документ, удостоверяющий личность;СНИЛС;Документ, свидетельствующий о получении общего образования; письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет При заключении трудового договора с лицами моложе 18...
Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 2 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой