Начальник юридического отдела ООО «Промысел» из-за большой загруженности по работе и отсутствия полного штата юристов не смогла использовать отпуск за 2016 и 2017 годы. В связи с тем, что ситуация с кадрами в организации не улучшилась, она предложила директору ООО предоставить ей в 2018 году очередной отпуск, а за прошлые года выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Соответствует ли предложение начальника юридического отдела требованиям трудового законодательства?
Использовать в 2018 году очередной отпуск за 2018 год (или текущий).
Получить денежную компенсацию за неиспользованные отпуска за 2016 и 2017 годы.
Соответствует ли предложение работника требованиям трудового законодательства РФ?
Для анализа необходимо обратиться к нормам ТК РФ, регулирую...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
