Условие:
Начальник подразделения органов внутренних дел, проанализировав ситуацию за три года, понял, что один из сотрудников большую часть своего рабочего времени тратит на личные дела. Он стал призывать сотрудника поменять отношение к службе, дал конкретный срок для исправления ситуации. По истечении этого срока никаких результатов не последовало. Тогда начальник подразделения предложил сотруднику уволиться по собственному желанию. Сотрудник отказался. Через три месяца данное предложение последовало вновь. Снова сотрудник отказался от увольнения. Тогда начальник подразделения органов внутренних дел провел опрос среди коллег и понял, что данный сотрудник действительно, в течение длительного времени, не выполняет свои служебные обязанности. После неоднократных бесед был поставлен вопрос о продолжении службы сотрудником на коллективном уровне. Сотрудник был уволен из ОВД. Через некоторое время он подал жалобу на коллектив подразделения органов внутренних дел.
Какие варианты самостоятельного выхода их конфликта были предложены сотруднику органов внутренних дел?
