Условие:
Несколько работников филиала строительной фирмы были уволены по сокращению штатов. Считая увольнение незаконным, они предъявили иск к филиалу о восстановлении на работе. В суде выяснилось, что директор филиала не обладает правом приема и увольнения работников. Приказ об увольнении работников был подписан руководителем строительной фирмы, издан с учетом мнения представительного органа профсоюзов.
Кто подразумевается под термином «работодатель»?
Является ли филиал компании работодателем?
Какими признаками трудовой правосубъектности должен обладать работодатель?
Является ли участником правоотношений профсоюзный комитет организации?
