Никифоров болел с 15.08.2022 по 01.09.2022. В ООО «Лес» он работал с 17.05.2015 по 01.09.2022. До этого он работал в ООО «Береза» с 01.10.2013 по 01.02.2015. Учился в высшем учебном заведении с 01.09.2009 по 01.07.2013. Рассчитайте страховой стаж

Хомяков был уволен за прогул. Через день после увольнения он был принят на другую работу и через 6 месяцев работы он заболел. Имеет ли он право на пособие по временной нетрудоспособности.

В коллективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой-либо дополнительной оплаты. Является ли законным такое условие коллективного договора?

В юридическую консультацию обратился гражданин с просьбой дать разъяснения по следующим вопросам: 1. Может ли быть принят на дистанционную работу в российскую организацию иностранный гражданин,