1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Нормировщица Попова В.И. приказом администрации учрежде...
Решение задачи на тему

Нормировщица Попова В.И. приказом администрации учреждения уволена с работы по сокращению штатов. Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В судебном заседании истица заявила отвод судье, пояснив, что его

  • Трудовое право
  • #Гражданский процесс
  • #Право социального обеспечения
Нормировщица Попова В.И. приказом администрации учреждения уволена с работы по сокращению штатов. Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
В судебном заседании истица заявила отвод судье, пояснив, что его

Условие:

6. Нормировщица Попова В.И. приказом администрации учреждения уволена с работы по сокращению штатов. Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. В судебном заседании истица заявила отвод судье, пояснив, что его жена работает на том же предприятии, в связи с чем имеются сомнения в его объективности.
Судья, удалившись в совещательную комнату, постановил определение, которым отклонил заявление об отводе.
Истица вновь заявила отвод судье, ссылаясь на те же обстоятельства. Судья повторно, удалившись в совещательную комнату, постановил определение, которым заявление истицы вновь оставил без удовлетворения.
Правильно ли поступил суд?

Решение:

В данном случае необходимо рассмотреть, правомерно ли судья отклонил отвод, заявленный истицей. 1. Согласно процессуальному законодательству, отвод судье может быть заявлен в случае, если имеются обстоятельства, вызывающие сомнения в его объективности и беспристрастности. В данном случае, жена судьи работает на том же предприятии, что и истец, что может создать конфликт интересов. 2. Судья, п...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет