Главная
Библиотека
Трудовое право
организации планируются коллективные переговоры о заключении коллективного договора организации. ? Обязан ли работодатель,...

организации планируются коллективные переговоры о заключении коллективного договора организации. ? Обязан ли работодатель, чтобы его сторона была также представлена в комиссии по заключению коллективного договора сорока пятью представителями?

«организации планируются коллективные переговоры о заключении коллективного договора организации. ? Обязан ли работодатель, чтобы его сторона была также представлена в комиссии по заключению коллективного договора сорока пятью представителями?»

28 сентября 2024
Трудовое право

Условие:

В организации планируются коллективные переговоры о заключении коллективного договора организации. В организации имеется филиальная сеть из 45 филиалов. В каждом из филиалов есть первичная профсоюзная организация. Каждая из данных первичных профсоюзных организаций не объединяет большинство работников организации. В каждом филиале работает приблизительно равное количество работников, являющихся членами первичной профсоюзной организации соответствующего филиала. В совокупности 45 первичных организаций объединяют большинство работников организации. Необходимо ли в обязательном порядке включать в состав единого представительного органа, созданного первичными профсоюзными организациями в соответствии с ч. 2 ст. 37 ТК РФ, представителя каждой из 45 первичных профсоюзных организаций, созданных в филиале? Обязан ли работодатель, чтобы его сторона была также представлена в комиссии по заключению коллективного договора 45 представителями?

Решение:

В состав единого представительного органа должен быть включен представитель каждой из первичных профсоюзных организаций, создавших единый представительный орган. Однако законодательство не запрещает, чтобы одно и то же лицо было представителем не одной, а нескольких первичных профсоюзных организаций. Равно и работодатель может включить в состав комиссии только одного представителя.

Согласно ч. 2 ст. 37 Трудового кодекса РФ две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности более половины работников данного работодателя, по решению их выборных органов могут создать един...